До уваги закарпатців: В яких регіонах Польщі можна найбільше заробити
- 26-04-2017, 18:32
- Закарпаття / Суспільство
- 0
- 340
Багатьох цікавить рівень мінімальної та середньої зарплати в Польщі, адже це одна з найбільш розвинутих країн Європейського Союзу, де показники добробуту громадян ростуть неймовірними темпами.
У 2016 році тут запровадили чимало змін, що мали на меті покращити життя населення та призвести до стрімкого розвитку економіки.
Окрім цього, уряд країни постійно працює над покращенням умов роботи в Польщі не лише для самих громадян, але й для іноземців, пише vsetutpl.com
Польські фірми все більш охоче приймають на роботу українців, навіть на посади, що вимагають високої кваліфікації. В сусідній країні наші співвітчизники мають шанс заробити значно більше, ніж вдома. До того ж рівень зарплат в Польщі постійно зростає. Про те, скільки мінімально заробляють працівники у нашого західного сусіда, а також про рівень середньої зарплати в Польщі станом на 2017 рік читайте далі у публікації.
Мінімальна зарплата в Польщі станом на 2017 рік
З 1 січня 2017 року мінімальна заробітна плата в Польщі становить 2000 злотих (або 1459 злотих без врахування податків). У порівнянні з минулим роком мінімальна ставка зросла аж на 150 злотих або на 8,1%. Нововведення стосується лише тих працівників, які підписали зі своїми роботодавцями трудовий договір (umowa o pracę). За підрахунками, таких осіб, які працюють в Польщі по трудовому договору і отримують мінімальну зарплату, є близько 1,3 млн.
А для тих, хто працює в Польщі на основі цивільно-правових договорів, таких як договір-доручення (umowa zlecenia) чи договір підряду (umowa o dzieło), встановили рівень мінімальної ставки за годину роботи — з 2017 року вона становить 13 злотих з врахуванням податків. Цікаво, що відтепер в Польщі виплачується однакова ставка і за годину роботи в будні дні, і за роботу на вихідних.
Мінімальна ставка для молодих спеціалістів в Польщі в 2017 році
Разом із підвищенням рівня мінімальної зарплати, в польському законодавстві щодо працевлаштування з’явились деякі інші зміни. Так, з 2017 року на мінімальну ставку в Польщі можуть претендувати всі кандидати, незалежно від стажу роботи. Таке нововведення піде на руку тим, хто тільки розпочинає свою кар’єру, адже раніше зарплата молодого спеціаліста в Польщі не могла бути меншою ніж 80% від мінімальної ставки. Відтепер таким працівникам платитимуть щонайменше 100% від мінімальної зарплати, тобто від 1459 злотих «на руки».
Доплата до мінімальної зарплати в Польщі за роботу вночі
Якщо працівник в Польщі змушений виходити на роботу в нічну зміну (тобто в період з 22:00 по 7:00), роботодавець повинен доплачувати йому 20% від ставки за годину роботи, що вираховується з мінімальної зарплати. Це означає, що до ставки за кожну робочу годину в нічну зміну працівник отримує додатково від 2,3 до 2,5 злотих (залежно від місяця).
Оплата за працевлаштування на півставки в Польщі
Якщо працівник підписав в Польщі трудовий договір про працевлаштування не на повну ставку, то мінімальна зарплата у такому випадку повинна вираховуватись пропорційно до ставки. Тобто, якщо вас прийняли на роботу на півставки, відповідно до рівня мінімальної зарплати в Польщі станом на 2017 рік, ви отримуватимете щонайменше 1000 злотих з урахуванням податків.
Оплата за простій на підприємстві в Польщі в 2017 році
Якщо через незалежні від вас обставини ви змушені відкласти виконання своїх робочих обов’язків, роботодавець повинен відшкодувати вам час простою на підприємстві. З 2017 року таке відшкодування в Польщі не може становити менше, ніж рівень мінімальної зарплати. Аналогічне правило стосується випадків, коли роботодавець платить працівнику матеріальне відшкодування через дискримінацію або мобінг (форма психологічного тиску у вигляді цькування співробітника) на робочому місці.
Підписання трудового договору в Польщі
Після того, як мінімальна зарплата в Польщі зросла, працедавець не зобов’язаний підписувати з найманим робітником новий трудовий договір. Тобто ви можете продовжувати працювати відповідно до договору, підписаного раніше, але роботодавець у будь-якому випадку зобов’язаний платити вам не нижче ніж встановлена на даний момент мінімальна заробітна плата в Польщі.
Покарання за порушення законодавства щодо мінімальної зарплати в Польщі в 2017 році
Якщо зарплата працівника є нижчою за мінімальну в Польщі, це вважається прямим порушенням його прав і карається штрафом від 1 тисячі до 30 тисяч злотих для роботодавця. За дотриманням законодавства у сфері працевлаштування слідкує Державна інспекція праці Польщі, яка цьогоріч анонсувала ретельні перевірки польських роботодавців.
Прогнози щодо рівня мінімальної зарплати в Польщі на 2018 рік
За прогнозами польського уряду, в 2018 році мінімальна зарплата в Польщі становитиме 2049 злотих з урахуванням податків. Ставка за годину роботи зросте відповідно до 13,30 злотих. Інформація офіційно підтвердиться 10 травня 2017 року, адже тоді польський уряд буде зобов’язаний офіційно представити макроекономічні прогнози.
Середня зарплата в Польщі в 2017 році
У IV кварталі 2016 року середня заробітна плата в Польщі становила 4 218,92 злотих, що на 4% більше у порівнянні з попереднім роком. На 2017 рік експерти передбачали ріст середньої зарплатні аж на 5,7 відсотка. Оскільки офіційних даних щодо середньої зарплати в Польщі станом на І квартал 2017 року поки що немає, публікуємо інформацію Центрального статистичного офісу Польщі щодо середнього рівня виплат працівникам різних сфер станом на лютий поточного року.
Середня зарплата в Польщі для працівників підприємств
Найвищу середню зарплату в Польщі отримали працівники підприємств на території Мазовецького (5 249 злотих), Поморського (4 525 злотих) та Сілезького (4333 злотих) воєводств. Разом з тим, найнижчий рівень середньої зарплати в цьому секторі встановили у таких воєводствах:
– Вармінсько-Мазурське (3 459 зл);
– Свентокшиське (3 548 зл);
– Підкарпатське (3 580 зл).
Середня зарплата працівників підприємств у цілій Польщі станом на лютий 2017 року становить 4 305 злотих.
Середня зарплата в Польщі у сфері промисловості
Найвищий рівень середньостатистичних виплат для працівників сфери промисловості в Польщі зафіксували у таких воєводствах:
– Мазовецьке (4 952 зл);
– Сілезьке (4 752 зл);
– Нижньосілезьке (4 589 зл).
Водночас, найнижчу середню зарплатню у сфері промисловості в Польщі одержують мешканці Вармінсько-Мазурського (3 552 зл), Підляського (3 691 зл) та Свентокшиського (3 692 зл) воєводств. Щодо показника середньої зарплатні в цьому секторі у Польщі загалом, то він становить 4 311 злотих.
Середня зарплата працівників переробної промисловості в Польщі
У переробній промисловості в Польщі найбільші прибутки отримали мешканці таких трьох воєводств:
– Мазовецьке (4 690 зл);
– Нижньосілезьке (4 342 зл);
– Сілезьке (4 227 зл).
Разом з тим, найнижчі середні виплати отримали працівники переробної промисловості з таких воєводств:
– Люблінське (3 499 зл);
– Вармінсько-Мазурське (3 512 зл);
– Свентокшиське (3 609 зл).
Середня зарплата у переробній промисловості по всій країні станом на 2017 рік — 4 052 злотих.
Середня зарплата в Польщі у сфері будівництва
У сфері будівництва найбільшу середню зарплатню в Польщі отримують працівники з таких воєводств, як Мазовецьке (5 206 зл), Підляське (4 484 зл) та Нижньосілезьке (4 324 зл), а найменшу — мешканці Люблінського (3 212 зл), Любуського (3 249 зл) та Підкарпатського (3 269 зл) воєводств. Середній показник по всій Польщі — 4 141 злотий.
Середня зарплатня в Польщі у сфері торгівлі та ремонту транспортних засобів
Найвищу середню зарплату в Польщі в лютому 2017 року одержали працівники цих сфер у Мазовецькому (5 561 зл), Поморському (4 346 зл) та Нижньосілезькому (3 752 зл)воєводствах. Водночас найнижчий рівень середньої зарплати працівників сфери торгівлі та ремонту ТЗ зафіксували у таких воєводствах:
– Підкарпатське (3 011 зл);
– Вармінсько-Мазурське (3 051 зл);
– Любуське (3 233 зл).
Середня зарплата працівників цих сфер у цілій Польщі станом на лютий 2017 року становить 4 082 злотих.
Середня заробітна плата в Польщі у сфері транспорту та для працівники складів
Працівники сфери транспорту та складів в Польщі у лютому 2017 року отримували в середньому 3 883 злотих за свою роботу. Якщо розібрати дані по воєводствах, то найвищий рівень зарплат зафіксували у таких воєводствах:
– Поморське (4 619 зл);
– Мазовецьке (4 252 зл);
– Західнопоморське (3 861 зл).
Разом з тим, найменше у цих сферах заробили працівники з Вармінсько-Мазурського (3 054 зл), Підкарпатського (3 113 зл) та Куявсько-Поморського (3 136 зл) воєводств.
Середня заробітна плата у працівників готельно-ресторанного бізнесу в Польщі
У готельно-ресторанному бізнесі найбільші прибутки отримали працівники з таких трьох воєводств Польщі:
– Нижньосілезьке (3 773 зл);
– Мазовецьке (3 591 зл);
– Поморське (3 089 зл).
Разом з тим, найнижчі середні виплати отримали працівники готельно-ресторанного бізнесу з таких воєводств:
– Опольське (2 414 зл);
– Лодзинське (2 483 зл);
– Любуське (2 638 зл).
Середня зарплата у готельно-ресторанному бізнесі по всій країні станом на 2017 рік — 3 137 злотих.
Середня заробітна плата в Польщі у сфера інформації та комунікації
У сфері інформації та комунікації в Польщі найбільшу середню зарплатню отримують працівники з таких воєводств, як Поморське (9 193 зл), Мазовецьке (8 666 зл) та Підкарпатське (7 993 зл), а найменшу — мешканці Підляського (4 241 зл), Опольського (4 629 зл) та Вармінсько-Мазурського (4 991 зл) воєводств. Середній показник по всій Польщі — 7 910 злотих. Водночас, під час підрахунків у цій сфері не брались до уваги дані із Західнопоморського воєводства, оскільки поки що вони відсутні.
Якщо підсумувати інформацію щодо середньої зарплатні в Польщі станом на лютий 2017 року, то найбільш прибутковою є сфера інформації та комунікації, а високий рівень зарплати отримують працівники в таких воєводствах:
– Мазовецьке
– Нижньосілезьке
– Поморське
З другого боку, найнижчий рівень середньої заробітної плати в лютому 2017 року мали працівники готельно-ресторанного бізнесу, а також сфери транспорту та працівники складів. Найменш прибутковою є робота у таких воєводствах:
– Вармінсько-Мазурське
– Свентокшиське
– Підкарпатське
Сусіднє з Україною Підкарпатське воєводство лідирує лише у сфері інформації та комунікації — середня заробітна плата там складає майже 8 000 злотих. Водночас, доволі низькі зарплати отримують мешканці Підкарпаття, що працюють у таких сферах, як підприємництво, будівництво, транспорт, торгівля та ремонт ТЗ.
У 2016 році тут запровадили чимало змін, що мали на меті покращити життя населення та призвести до стрімкого розвитку економіки.
Окрім цього, уряд країни постійно працює над покращенням умов роботи в Польщі не лише для самих громадян, але й для іноземців, пише vsetutpl.com
Польські фірми все більш охоче приймають на роботу українців, навіть на посади, що вимагають високої кваліфікації. В сусідній країні наші співвітчизники мають шанс заробити значно більше, ніж вдома. До того ж рівень зарплат в Польщі постійно зростає. Про те, скільки мінімально заробляють працівники у нашого західного сусіда, а також про рівень середньої зарплати в Польщі станом на 2017 рік читайте далі у публікації.
Мінімальна зарплата в Польщі станом на 2017 рік
З 1 січня 2017 року мінімальна заробітна плата в Польщі становить 2000 злотих (або 1459 злотих без врахування податків). У порівнянні з минулим роком мінімальна ставка зросла аж на 150 злотих або на 8,1%. Нововведення стосується лише тих працівників, які підписали зі своїми роботодавцями трудовий договір (umowa o pracę). За підрахунками, таких осіб, які працюють в Польщі по трудовому договору і отримують мінімальну зарплату, є близько 1,3 млн.
А для тих, хто працює в Польщі на основі цивільно-правових договорів, таких як договір-доручення (umowa zlecenia) чи договір підряду (umowa o dzieło), встановили рівень мінімальної ставки за годину роботи — з 2017 року вона становить 13 злотих з врахуванням податків. Цікаво, що відтепер в Польщі виплачується однакова ставка і за годину роботи в будні дні, і за роботу на вихідних.
Мінімальна ставка для молодих спеціалістів в Польщі в 2017 році
Разом із підвищенням рівня мінімальної зарплати, в польському законодавстві щодо працевлаштування з’явились деякі інші зміни. Так, з 2017 року на мінімальну ставку в Польщі можуть претендувати всі кандидати, незалежно від стажу роботи. Таке нововведення піде на руку тим, хто тільки розпочинає свою кар’єру, адже раніше зарплата молодого спеціаліста в Польщі не могла бути меншою ніж 80% від мінімальної ставки. Відтепер таким працівникам платитимуть щонайменше 100% від мінімальної зарплати, тобто від 1459 злотих «на руки».
Доплата до мінімальної зарплати в Польщі за роботу вночі
Якщо працівник в Польщі змушений виходити на роботу в нічну зміну (тобто в період з 22:00 по 7:00), роботодавець повинен доплачувати йому 20% від ставки за годину роботи, що вираховується з мінімальної зарплати. Це означає, що до ставки за кожну робочу годину в нічну зміну працівник отримує додатково від 2,3 до 2,5 злотих (залежно від місяця).
Оплата за працевлаштування на півставки в Польщі
Якщо працівник підписав в Польщі трудовий договір про працевлаштування не на повну ставку, то мінімальна зарплата у такому випадку повинна вираховуватись пропорційно до ставки. Тобто, якщо вас прийняли на роботу на півставки, відповідно до рівня мінімальної зарплати в Польщі станом на 2017 рік, ви отримуватимете щонайменше 1000 злотих з урахуванням податків.
Оплата за простій на підприємстві в Польщі в 2017 році
Якщо через незалежні від вас обставини ви змушені відкласти виконання своїх робочих обов’язків, роботодавець повинен відшкодувати вам час простою на підприємстві. З 2017 року таке відшкодування в Польщі не може становити менше, ніж рівень мінімальної зарплати. Аналогічне правило стосується випадків, коли роботодавець платить працівнику матеріальне відшкодування через дискримінацію або мобінг (форма психологічного тиску у вигляді цькування співробітника) на робочому місці.
Підписання трудового договору в Польщі
Після того, як мінімальна зарплата в Польщі зросла, працедавець не зобов’язаний підписувати з найманим робітником новий трудовий договір. Тобто ви можете продовжувати працювати відповідно до договору, підписаного раніше, але роботодавець у будь-якому випадку зобов’язаний платити вам не нижче ніж встановлена на даний момент мінімальна заробітна плата в Польщі.
Покарання за порушення законодавства щодо мінімальної зарплати в Польщі в 2017 році
Якщо зарплата працівника є нижчою за мінімальну в Польщі, це вважається прямим порушенням його прав і карається штрафом від 1 тисячі до 30 тисяч злотих для роботодавця. За дотриманням законодавства у сфері працевлаштування слідкує Державна інспекція праці Польщі, яка цьогоріч анонсувала ретельні перевірки польських роботодавців.
Прогнози щодо рівня мінімальної зарплати в Польщі на 2018 рік
За прогнозами польського уряду, в 2018 році мінімальна зарплата в Польщі становитиме 2049 злотих з урахуванням податків. Ставка за годину роботи зросте відповідно до 13,30 злотих. Інформація офіційно підтвердиться 10 травня 2017 року, адже тоді польський уряд буде зобов’язаний офіційно представити макроекономічні прогнози.
Середня зарплата в Польщі в 2017 році
У IV кварталі 2016 року середня заробітна плата в Польщі становила 4 218,92 злотих, що на 4% більше у порівнянні з попереднім роком. На 2017 рік експерти передбачали ріст середньої зарплатні аж на 5,7 відсотка. Оскільки офіційних даних щодо середньої зарплати в Польщі станом на І квартал 2017 року поки що немає, публікуємо інформацію Центрального статистичного офісу Польщі щодо середнього рівня виплат працівникам різних сфер станом на лютий поточного року.
Середня зарплата в Польщі для працівників підприємств
Найвищу середню зарплату в Польщі отримали працівники підприємств на території Мазовецького (5 249 злотих), Поморського (4 525 злотих) та Сілезького (4333 злотих) воєводств. Разом з тим, найнижчий рівень середньої зарплати в цьому секторі встановили у таких воєводствах:
– Вармінсько-Мазурське (3 459 зл);
– Свентокшиське (3 548 зл);
– Підкарпатське (3 580 зл).
Середня зарплата працівників підприємств у цілій Польщі станом на лютий 2017 року становить 4 305 злотих.
Середня зарплата в Польщі у сфері промисловості
Найвищий рівень середньостатистичних виплат для працівників сфери промисловості в Польщі зафіксували у таких воєводствах:
– Мазовецьке (4 952 зл);
– Сілезьке (4 752 зл);
– Нижньосілезьке (4 589 зл).
Водночас, найнижчу середню зарплатню у сфері промисловості в Польщі одержують мешканці Вармінсько-Мазурського (3 552 зл), Підляського (3 691 зл) та Свентокшиського (3 692 зл) воєводств. Щодо показника середньої зарплатні в цьому секторі у Польщі загалом, то він становить 4 311 злотих.
Середня зарплата працівників переробної промисловості в Польщі
У переробній промисловості в Польщі найбільші прибутки отримали мешканці таких трьох воєводств:
– Мазовецьке (4 690 зл);
– Нижньосілезьке (4 342 зл);
– Сілезьке (4 227 зл).
Разом з тим, найнижчі середні виплати отримали працівники переробної промисловості з таких воєводств:
– Люблінське (3 499 зл);
– Вармінсько-Мазурське (3 512 зл);
– Свентокшиське (3 609 зл).
Середня зарплата у переробній промисловості по всій країні станом на 2017 рік — 4 052 злотих.
Середня зарплата в Польщі у сфері будівництва
У сфері будівництва найбільшу середню зарплатню в Польщі отримують працівники з таких воєводств, як Мазовецьке (5 206 зл), Підляське (4 484 зл) та Нижньосілезьке (4 324 зл), а найменшу — мешканці Люблінського (3 212 зл), Любуського (3 249 зл) та Підкарпатського (3 269 зл) воєводств. Середній показник по всій Польщі — 4 141 злотий.
Середня зарплатня в Польщі у сфері торгівлі та ремонту транспортних засобів
Найвищу середню зарплату в Польщі в лютому 2017 року одержали працівники цих сфер у Мазовецькому (5 561 зл), Поморському (4 346 зл) та Нижньосілезькому (3 752 зл)воєводствах. Водночас найнижчий рівень середньої зарплати працівників сфери торгівлі та ремонту ТЗ зафіксували у таких воєводствах:
– Підкарпатське (3 011 зл);
– Вармінсько-Мазурське (3 051 зл);
– Любуське (3 233 зл).
Середня зарплата працівників цих сфер у цілій Польщі станом на лютий 2017 року становить 4 082 злотих.
Середня заробітна плата в Польщі у сфері транспорту та для працівники складів
Працівники сфери транспорту та складів в Польщі у лютому 2017 року отримували в середньому 3 883 злотих за свою роботу. Якщо розібрати дані по воєводствах, то найвищий рівень зарплат зафіксували у таких воєводствах:
– Поморське (4 619 зл);
– Мазовецьке (4 252 зл);
– Західнопоморське (3 861 зл).
Разом з тим, найменше у цих сферах заробили працівники з Вармінсько-Мазурського (3 054 зл), Підкарпатського (3 113 зл) та Куявсько-Поморського (3 136 зл) воєводств.
Середня заробітна плата у працівників готельно-ресторанного бізнесу в Польщі
У готельно-ресторанному бізнесі найбільші прибутки отримали працівники з таких трьох воєводств Польщі:
– Нижньосілезьке (3 773 зл);
– Мазовецьке (3 591 зл);
– Поморське (3 089 зл).
Разом з тим, найнижчі середні виплати отримали працівники готельно-ресторанного бізнесу з таких воєводств:
– Опольське (2 414 зл);
– Лодзинське (2 483 зл);
– Любуське (2 638 зл).
Середня зарплата у готельно-ресторанному бізнесі по всій країні станом на 2017 рік — 3 137 злотих.
Середня заробітна плата в Польщі у сфера інформації та комунікації
У сфері інформації та комунікації в Польщі найбільшу середню зарплатню отримують працівники з таких воєводств, як Поморське (9 193 зл), Мазовецьке (8 666 зл) та Підкарпатське (7 993 зл), а найменшу — мешканці Підляського (4 241 зл), Опольського (4 629 зл) та Вармінсько-Мазурського (4 991 зл) воєводств. Середній показник по всій Польщі — 7 910 злотих. Водночас, під час підрахунків у цій сфері не брались до уваги дані із Західнопоморського воєводства, оскільки поки що вони відсутні.
Якщо підсумувати інформацію щодо середньої зарплатні в Польщі станом на лютий 2017 року, то найбільш прибутковою є сфера інформації та комунікації, а високий рівень зарплати отримують працівники в таких воєводствах:
– Мазовецьке
– Нижньосілезьке
– Поморське
З другого боку, найнижчий рівень середньої заробітної плати в лютому 2017 року мали працівники готельно-ресторанного бізнесу, а також сфери транспорту та працівники складів. Найменш прибутковою є робота у таких воєводствах:
– Вармінсько-Мазурське
– Свентокшиське
– Підкарпатське
Сусіднє з Україною Підкарпатське воєводство лідирує лише у сфері інформації та комунікації — середня заробітна плата там складає майже 8 000 злотих. Водночас, доволі низькі зарплати отримують мешканці Підкарпаття, що працюють у таких сферах, як підприємництво, будівництво, транспорт, торгівля та ремонт ТЗ.
